لجنة معنية بالاقتصاد الأخضر بمعية البنك الدولي دائمًا.
وذلك بالتعاون مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المصرف المركزي.
يعترف التمييز الإيجابي بهذه العيوب السابقة ويسعى إلى تصحيحها من خلال توفير الدعم والفرص الموجهة لرائدات الأعمال.
السياسات الحكومية: تزداد السياسات الحكومية الداعمة لريادة الأعمال بين النساء، من خلال تقديم حوافز ضريبية وبرامج دعم خاصة.
قد تزداد بعض الأمور صعوبة لكونك رائدة اعمال وخصوصا في المجتمعات العربية التي انعكست عليها طبيعة المجتمع الذكوري والذي ينظر للنساء عموما بأنهم أقل كفاءة وقدرة على إنجاز الأعمال َوخصوصا في التكنولوجيا والاستثمار والصناعة.
شركة بانتثيون للتطوير العقاري تكشف عن مشروع “ون سنترال” بقيمة مليار درهم في رأس الخيمة
تتمتع المرأة العربية في عالم الأعمال بقدرة ممتازة على التواصل، وأثبتت الدراسات أنَّ النساء سجلن درجات أعلى من الرجال في معظم مجالات التواصل والتفاعل في عالم العمل، فتميزت النساء بالمهارات القيادية التي تساعدهن على القيادة بفاعلية في الشركات، إضافة إلى التدريب والتوجيه، والتأثير، وفض النزاعات، والقدرة على التكيف، والعمل بروح الفريق والتوجه نحو النجاح في مجالات التواصل.
المساواة بين الجنسين ضرورة أخلاقية واقتصادية ملحة. ومع ذلك، فإن تحقيقها ينطوي على تحديات وتعقيدات فريدة.
أن أركز على الجوانب التنظيمية، سأسوق لكم مثالاً عزيزًا علينا،
وقامت ست من أصل سبع نساء تحدثت إليهن منظمة العفو الدولية بإبلاغ الشرطة بالإساءات التي تعرضن لها، على الرغم من العوائق العديدة التي تعترض سبل التماس العدالة، بما فيها الخوف من وصمة العار أو التعرض للعنف من جانب أفراد أسرهن أو طلب مسؤولين من السلطات لرشاوى كي يُباشروا قضاياهن.
يعدُّ التمويل شرطاً أساسياً لجميع الأعمال، ومع ذلك، فإنَّ العثور على شخص مستعد لتقديم التمويل أو الحصول على قرض ليس بالموضوع السهل دائماً، فتواجه رائدات الأعمال في جميع أنحاء العالم نقصاً في نور الإمارات الموارد المالية والتحديات المتعلقة بالميزانية، وتبقى بعض التحديات دائمة إلى الجانب المالي أمام المرأة العاملة.
السعودية: أوجه القصور في نظام التأمين للعمال الأجانب تبرز الحاجة إلى إصلاحات كبيرة عشية نظر منظمة العمل الدولية بشكوى عمالية
[أمينة محمد]: شكرا جزيلا، يطيب لي أن أشارك بحضوري هاتين السيدتين
في الختام، تمثل ريادة الأعمال النسائية في شمال إفريقيا، بما في ذلك ليبيا، تحديات وفرصًا. يعد التغلب على الأعراف المجتمعية، ومحدودية الوصول إلى التمويل، والمخاوف الأمنية عقبات كبيرة يجب معالجتها. ومع ذلك، وكما يتضح من رائدات الأعمال الناجحات مثل ريما عتيقة وآية جبيلي وإشراف الجراي، فإن كسر القوالب النمطية الجنسانية وتمكين الآخرين يمكن أن يمهد الطريق لمنظومة ريادية أكثر شمولية وازدهارًا.